环山小学文明组室评比制度
环山小学文明组室评比制度
一、指导思想
为深化我校“名师造就工程”,深入开展“树师表形象,创文明校风,为实现世纪宏伟目标做贡献”活动,造就一支师德高尚、业务精湛、学生欢迎、社会信赖的教师队伍,进一步推进我校的师德师风建设,促进我校的文明单位建设,特开展文明组室评比活动。
二、评选对象
全校教师
三、考核小组
黄 强、曾三钦、刘祥龙、梁世荣、薛立新、金小敏、颜才云、林艳、林德清、车冬青
四、评选条件
1、严格遵守仪式、集会、教师会议纪律(如有迟到、早退、讲闲话、看杂志、带小孩、改作业、不作笔记等现象发生的,每人次扣1分)。
2、上班在校时间不从事跟教育教学无关的活动。(如在办公室内下棋、打牌、上网聊天、打游戏、看电影、浏览黄色、反动网站、串办公室闲聊等现象发生的每人次扣1分)
3、不随便出校园(如有外出不登记、代签到等,每人次扣1分)。
4、办公室不吃零食,不在室外吃早餐或吸烟。提倡:不在办公室内吃早餐或吸烟。(违反的,每人次扣1分)
5、预备铃响起时,任课教师必须在指定的地点组织、管理好学生,不提前下课,不拖堂,上课不准接手机。(违反的,每人次扣1分)
6、办公室内的桌椅摆设整齐,桌面、地面保持清洁;学生上交的作业簿、办公用具放置有条不紊;卫生用具放置合理,废纸、脏物清理及时,自行车、摩托车按规定停放。(违反的,每人次扣1分)
7、使用专用教室的教师,在每天最后一节课后组织学生打扫卫生,中、下午放学时,最后离开专用教室、办公室教师,本着安全、节约的原则,随时关灯、关门、关电器、关窗。(违反的,每一次扣1分;造成物品失窃的,每一次扣3分)
8、不讽刺、挖苦和歧视学生,不体罚和变相体罚学生,不传播有害学生身心健康的思想。(如有侮辱性语言训斥学生,让学生罚站在教室门口、办公室内、指示学生弄虚作假等现象发生的,每人次扣2分,造成不良影响的,每人次扣4分)。
9、不说任何有损学校和教育局形象及不利团结的话;加强和家长的交流和勾通,不训斥、指责家长。(违反的,每人次扣2分)
10、不滥发学习资料,不过分加重学生课业负担(如有抄整张试卷、若干篇长篇文章、几十遍错字等现象发生的,每人次扣1分,造成不良影响的,每人次扣2分) 。
11、全体教师团结协作,以良好的态度在规定的时间认真完成本职工作和临时加派的工作。(违反的,每人次扣2分)
12、有全局意识。能保证参加活动、训练的学生准时到达指定地点集训。(违反的,每次扣1分)
13、其它违反校纪校规的酌情扣分。
五、凡出现下述情况之一的,取消评选资格。
1、因违反纪律而受到组织处理的。
2、学校正当工作安排拒不服从的。
3、因体罚、私自推销资料等原因,造成家长到上级组织(教育局、信访局等)上访的。
4、班级学生出现较大安全事故且跟学校有关连的。
5、同事之间发生争吵的或因其它行为造成不良影响的。
六、加分(期末统一加分)
1、每一次县、市级公开课分别加1分、2分。教学擂台赛县级一、二、三等奖分别加2分、1.5分、1分。市级教学评比一、二、三等奖分别加3分,2.5分、2分。
2、研究课题被列为县级,每个加2分。
七、评选方法和奖励
1、(1)考核小组每周针对反馈信息,对各办公室进行综合打分。
(2)为增加透明度,各办公室的扣分情况每周进行公布(并就扣分原因及时向组长说明)。
(3)每月进行总评。凡累计扣分在10分以内(含10分)的,可被评为文明组室。
2、文明组室每月每人奖 元;每学期末评出优秀文明组室1-3个,每人奖 元。
八、备注:上述条例解释权、裁决权属校长室。
附件:环山小学文明组室评分表
2008年9月
环山小学文明组室评分表
小组 评比日期: 年 月
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内容
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具体要求
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分值
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自评
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互评
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抽查
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遵
守
制
度
45
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1、严格遵守升旗、会议纪律
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5
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2、上班不从事与教学无关工作
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5
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3、严格遵守考勤制度
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5
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4、不在学校里吸烟。
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5
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5、工作期间不乱串办公室。
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5
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6、办公室里不吃零食
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5
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7、认真按照教学规范上课下课,做好组织工作
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5
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8、学校规定的资料、表格、总结等及时上交
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5
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9、其它的工作制度
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5
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环
境
卫
生
25
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1、办公室环境保持洁、齐、 美,垃圾一日一清
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5
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2、办公室里设值日生轮值表
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5
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3、下班离校将桌面物品摆放 整齐,椅子端放桌前
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5
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4、离校前关灯、关窗、关饮水机及空调
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5
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5、车辆按规定停放
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5
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师
德
修
养
30
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1、 组室成员团结协作,互相关心
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5
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2、 不讽刺、挖苦和歧视学生,不体罚和变相体罚学生
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10
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3、加强与家长沟通交流,不训斥指责家长
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5
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3、不过分加重学生课业负担
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5
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4、积极参加并组织学生参加学校的各项活动
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5
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建议
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